Armenda Hyseni hat einen Bachelor-Abschluss in Öffentlicher Verwaltung und Diplomatie und verfügt über mehrere Jahre wertvolle Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Talentakquise.

Sie hat HR-Funktionen in Unternehmen des öffentlichen und privaten Sektors erfolgreich geleitet und dabei ihre Vielseitigkeit und ihr umfassendes Verständnis des Bereichs unter Beweis gestellt. Ihr Fachwissen umfasst Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeziehungen und Talentmanagement und sie hat ihre Fähigkeiten durch zahlreiche spezialisierte HR-Schulungsprogramme erweitert.

Mit einem soliden Fundament in öffentlicher Verwaltung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Personalwesen widmet sich Armenda der Förderung positiver Arbeitsumgebungen und der Förderung des Unternehmenserfolgs.